Personalvermittlung Osteuropa

Die Zusammenarbeit mit uns in der Personalvermittlung Osteuropa bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, die Ihr Unternehmen nachhaltig stärken. Zunächst profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung. Wir kennen die lokalen Märkte, die kulturellen Besonderheiten und die Bedürfnisse der Arbeitnehmer, was uns ermöglicht, genau die Kandidaten zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Ein weiterer Vorteil ist die Zeit- und Kostenersparnis. Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie – von der Suche über die Vorauswahl bis hin zur Vertragsgestaltung. Dadurch können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir sicherstellen, dass Sie schnell und effizient mit qualifizierten Fachkräften versorgt werden.

Darüber hinaus profitieren Sie von der hohen Qualifikation und Motivation der Arbeitskräfte aus Osteuropa. Viele Kandidaten bringen nicht nur exzellente fachliche Fähigkeiten mit, sondern auch Mehrsprachigkeit und internationale Erfahrung. Dies ermöglicht eine nahtlose Integration in Ihr Team und trägt zur Steigerung Ihrer Unternehmensleistung bei.

Mit uns als Partner in der Personalvermittlung Osteuropa erhalten Sie also nicht nur Zugang zu talentierten Fachkräften, sondern auch eine zuverlässige und professionelle Begleitung, die Ihre Personalgewinnung einfacher und erfolgreicher macht.

• Wir führen eine qualifizierungsbasierte Kandidatenauswahl durch.

• Wir organisieren den Transport – kostenlos für Sie.

• Wir helfen beim Übersetzen.

• Wir erstellen Ihnen einen neutralen Arbeitsvertrag.

• Wir liefern Ihnen kostenlosen Ersatz, sollte in der Probezeit etwas nicht stimmen.

• Wir stehen Ihnen per Telefon und Mail jederzeit zur Verfügung.

• Wir sind immer fair und finden immer eine Lösung, sollte nach der Probezeit, etwas nicht stimmen.

1. Stellen Sie eine Anfrage, indem Sie unsere Stellenbeschreibung ausfüllen.

2. Wir erhalten alle relevanten Informationen, um Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot zu erstellen.

3. Ihr landwirtschaftlicher Helfer durchläuft unseren Bewerbungsprozess und wird Ihnen zugeteilt. Gerne binden wir Sie in das Auswahlverfahren ein, wenn Sie möchten.

4. Wir prüfen die Anreise der Kandidaten, um sicherzustellen, dass diese auch wirklich ankommen. Sobald Tag und Uhrzeit feststehen, teilen wir Ihnen diese umgehend mit.

• Industrie und Produktion

  • Maschinenbediener

  • Fachkräfte für Montage und Produktion

  • Lager- und Logistikmitarbeiter

• Bauwesen

  • Bauhelfer

  • Facharbeiter (z. B. Maurer, Elektriker, Tischler)

  • Bauleiter und Ingenieure

• Agrarwirtschaft

  • Erntehelfer

  • Tierpfleger und landwirtschaftliche Fachkräfte

  • Techniker für Agrarmaschinen

• Gesundheitswesen und Pflege

  • Pflegekräfte (Altenpflege, Krankenpflege)

  • Medizinisches Fachpersonal (Ärzte, Krankenschwestern)

  • Betreuungskräfte

• Gastronomie und Hotellerie

  • Köche und Küchenhilfen

  • Servicekräfte

  • Reinigungspersonal

• IT und Technologie

  • Softwareentwickler

  • IT-Spezialisten

  • Technische Supportmitarbeiter

• Handwerk

  • Elektriker, Klempner, Schlosser

  • Maler und Lackierer

  • Friseure und Kosmetiker

• Transport und Logistik

  • LKW-Fahrer

  • Zustell- und Kurierdienste

  • Lagerfachkräfte

• Handel und Einzelhandel

  • Verkäufer und Kassierer

  • Regalauffüller

  • Einkaufs- und Vertriebsmitarbeiter

• Haushalt und Privatbetreuung

  • Haushaltshilfen

  • Kinderbetreuer

  • Garten- und Hausmeisterdienste

• Energie und Umwelttechnik

  • Fachkräfte für erneuerbare Energien

  • Techniker für Umwelt- und Kläranlagen

• Bildung und Ausbildung

  • Lehrkräfte und Dozenten

  • Sprachlehrer (z. B. für Polnisch, Russisch, Ukrainisch)

• Reinigung und Facility Management

  • Gebäudereiniger

  • Hausmeisterdienste

  • Sicherheitspersonal

• Automobilindustrie

  • Fachkräfte für Montage und Reparatur

  • Techniker und Ingenieure